面试官到底想看什么样的简历？80%的人都会忽略的问题

周sir | 2021年3月2日 | 简历面试, 认知成长 | 0 条评论 | 776

春暖花开，又到雨果学员毕业季。找工作首先要做简历：它是进入面试的敲门砖，也是给意向公司的第一印象。一份优秀面试简历是成败关键。结合多年教学和简历筛查，下面说面试官到底想看什么样的简历，以及 80% 的人都会忽略的问题。

原文：https://blog.csdn.net/beibei_programme/article/details/94616842

一、准备简历模板

尽量不要用花哨的和表格类模板。下面这种设计感太满：

表格类以前用得特别多，现在看起来比较低端：

大部分企业要的是简单、清晰、简洁，内容突出主题。颜色不超过黑白灰，把强调的内容讲清楚，让面试官一眼看到重点：

二、准备简历内容

必填一般是这五块：基本资料、专业技能、工作经历、项目经历、教育背景。

1. 基本资料

姓名、电话、电子邮箱、求职意向四个必填。年龄、学历、期望薪资、博客是选填，填好了加分，否则可能减分。大于 5 年还在应聘基础岗，年龄建议不写，面试官从工作经历能看出来。有长期维护、大部分原创、质量还不错的博客建议写上，至少说明爱学习爱总结。期望薪资不要写，不要轻易暴露底牌，工资最后聊。没有特别之处，按最简单方式填：

2. 专业技能

就是技术栈。要条理清晰，每条只表达一件事：Vue 单独一条，小程序单独一条，工程化、Node.js、React 同理。重要技能如 Vue、React、webpack 写丰富一些，把周边常用工具写上——HR 不懂技术，你把常用技术写上，在 HR 那更能匹配。基础内容合并一条即可：熟练掌握 HTML CSS Javascript 以及前端常用工具。专业技能要和项目经历对应，否则不可信：写了「熟练掌握 nodejs」，项目里却没有，看起来怪怪的。

熟练程度（了解、熟悉、熟练掌握、精通）一定区分，千万不要乱写「精通 xxx」。

词	含义	以 Vue 为例
了解	用过，能在指导下完成，不能胜任复杂工作，也不能独立解决问题。	能写几个页面，离不开脚手架，无法从 0 完成有复杂度的项目。
熟练掌握 / 熟悉	大量运用，能独立完成有一定复杂度的工作，应用层问题不大，甚至懂一点原理。	能从 0 独立完成，可脱离脚手架，对原理有一定了解。
精通	能完成复杂项目，理解原理，可二次开发，甚至是源码贡献者。	做过很高复杂度项目，熟悉原理，是主要贡献者，或魔改过（如 mpvue）。

3. 工作经历

不必花太多笔墨。面试官主要看每段持续时间、职责、有没有大厂。减分：频繁跳槽（三年四家、每家不到一年）；常年初级岗（五六年后仍做简单开发）；末流公司（优先级：BAT/TMD 和外企 → 独角兽如商汤、旷视 → 叫得出名字的中小互联网 → 外包和传统企业）。频繁跳槽先等到满一年再跳；常年初级岗想办法晋升、参与知名项目或做有复杂度的私人项目；很久以前的末流经历可不写，现在就在末流则赶紧跳，去非知名互联网也算胜利大逃亡。

4. 项目经验

社招校招都是重中之重。普通本科可通过优秀项目逆袭 985，小厂员工也可以拿到大厂面试。先避开扑街坑。

切忌流水账。通篇只讲「我干了啥」：

用 Vue、Vuex、Vue-router、axios 等技术开发电商网站的前端部分，主要负责首页、店铺详情、商品详情、商品列表、订单详情、订单中心等相关页面的开发工作，与设计师与后端配合，可要高度还原设计稿。

这种写法太多，看不到角色、模块、问题、思路、效果和沉淀。没有有效信息就没价值；再没有大厂或名校，基本上凉了。

切忌堆积项目。用数量掩盖质量往往适得其反，最好 2–3 个，非常优秀的一个就够。切忌放：demo 级仿官网或玩具；烂大街的仿饿了么、QQ 音乐、美团、去哪儿、仿电商、仿大众点评——十份简历五份一模一样。工作经验不足学了课模仿着做，项目经历里千万不要写「仿 xxx」，名字很显眼，第一印象就是菜鸟还需要模仿。稍微改项目名字即可。低 star、长期弃坑的开源也别为凑数量暴露出来。

只放两个时，最好搭配公司内部挑大梁的一个 + 社区开源一个。开源能让面试官从 commit 看到工程化、规范、协作、代码和沟通，甚至比面试更有用。