想合伙创业的伙伴们看这里

周sir | 2016年1月12日 | 创业相关 | 0 条评论 | 561

2014年3月的那一天，对一位历经岁月的老程序员而言，意义非凡——他第一次合伙创办公司的梦想，即将在此刻止步。这个在他心中魂牵梦绕多年的愿景，终究被现实无情击碎。

然而，梦想虽止于此，收获却不止于此。他从这段经历中学到了许多纯粹埋头技术所无法悟出的道理。如今将这段历程如实记录，只愿后来合伙创业的伙伴们能少走几段弯路。

他向来自信满满，始终怀揣着属于自己的企业梦。为了这份事业，熬夜加班、无怨无悔，深信只要给予一个平台，便能撑起一方天地。可彼时，公司内部的工作流程、方式方法不断更迭，加之领导频繁变动带来的不同管理风格，逐渐动摇了他的职业心态；身体也恰在此时发出不适的信号，离开的念头由此萌生。

离开之后能做什么？这个问题困扰了他许久。换一份新工作？可IT技术类工作做了多年，心里清楚，那不过是换个环境罢了，随之而来的还有对新团队、新同事、新任务的适应压力。恰在此时，他得知公司生活电商事业部即将解散，该部门的同事已被领导约谈，面临失业或降薪的困境。他审视了公司现有的房产业务，觉得其商业模式完全可以复制到其他行业，而生活电商的业务逻辑与房产本质相通。于是，他与该部门同事进一步沟通，很快达成共识——以生活电商资源为起点，组建一支团队合伙创业。不久，不少生活电商部门的销售同事也相继加入。

这样的机会摆在眼前，他自然不会放过。尽管资金问题、合伙人中途退出的风险等许多事项尚未深思，或许是多年梦想的冲动使然，达成共识后短短几天内，他便办完离职手续，全心投入创业筹备。起步看似顺利，可创业之路，这才刚刚开始。

找投资人、与潜在客户交流推介产品、寻觅办公场所、解决服务器问题、自学运维知识部署服务端软件、办理公司注册流程……这一路可谓一波三折，事态变化远超想象。首先，那位手握核心资源的合伙人，因公司另有安排而免于失业降薪，加之自身求稳心态，第一个退出了团队。资源一失，创业成本风险陡增数倍。焦虑之中，他想到与公司合作——既然公司放弃这个部门，由他们成立一家公司来承接，理应行得通。第一次与老板交流，对方颇为赞同，令他信心大增；然而第二次商谈股权分配和公司发展方向时，事情却急转直下，公司顾虑此举可能影响其他业务。几经争取，终究未能如愿，今天在此记下这一切。

从这次经历中，他深刻领悟到：与人合伙创业，合伙人的选择至关重要，必须弄清对方加入创业的真正动机——这一点在诸多创业故事中被反复提及，可惜鲜有人真正重视。合伙之前，务必明确各自优势、合作方式，股权划分必须清晰分明，这能起到稳定军心之效，而后大家方能朝着同一目标奋力前行。至于后续事宜，便是具体工作了：服务器、办公场所、团队财务、公司名称、章程等等；公司注册流程、办公室软件园扶持计划与申请流程；服务器选用云服务还是托管电信机房；公司域名申请与备案；服务器软件安装与运行环境搭建；企业邮箱申请；团队组建问题；具体业务如何开展……

伙伴们，梦想的帆船才刚刚启航，你们准备好了吗？人生总要有点梦想，记得古人有言：“不能流芳百世，也要遗臭万年。”生命如此短暂，勇敢追逐自己的梦想，你终将得偿所愿。